Thales

Thales spreekt de intentie uit om de kansen op werk voor jongeren te vergroten.

Instroom

Thales biedt de mogelijkheid om minimaal 20 starters aan te nemen op openstaande vacatures en ze intern op te leiden (in plaats van heel strikt te kijken naar een bepaald aantal jaren werkervaring).

Stageplaatsen

Thales biedt 100-150 stage- en afstudeerplekken per jaar aan studerende jongeren met de intentie om talentvolle studenten na hun afstuderen een baan aan te bieden.

Loopbaanoriëntatie

Thales vindt het belangrijk jongeren al vroeg kennis te laten maken met Thales en op deze manier te investeren in het vroeg 'boeien en binden' van jongeren, zodat wanneer zij zijn afgestudeerd een vlotte(re) instroom mogelijk is. Daarom organiseert Thales In-house dagen, bedrijfsbezoeken, rondleidingen voor scholieren, studenten en starters.
Thales heeft ook een samenwerking met Jet-Net en hogescholen/universiteiten.

Aldus overeengekomen op 31 maart 2015 te Den Haag.